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(株)東芝【6502】の掲示板 2015/07/16
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>>774
いまだに、粉飾扱いされないのは、このおかげなんですね
株主には、安心できるコメントですね、
そろそろ、底値になりそうですね、 -
>>774
おっしゃる通りだと思います。
コンプライアンスの教育は、E-ラーニング等でどこの企業でも日常的になされているはずです。東芝でも同様だと思います。それでもあのような行為が日常的に行われていた組織の体質。
内部告発をされた一部の人の(単独か複数なのかはわかりませんが)勇気ある行動は、社会人の模範としても称賛されるべきと思います。
jin***** 2015年7月16日 23:52
>>756
発端が証券取引等監視委員会に届いた内部通報がきっかけで発覚したとのことだが、
内部告発により社内で不利益な立場に追いやられたり、退職せざるを得なくなることを覚悟のうえ、組織内における会計に係る違法行為や不正行為などを中止させるために行ったものの会計職業倫理は本当に素晴らしいと思う!
自分や家族の生活がかかっているなどの理由をつけ、見て見ぬ振りをしていたものもいたであろう、さらには犯罪を犯罪とも理解できていないものが大多数であったり、そうした組織であったのかもしれない。しかし、今回このように明るみになり、第三者委員会がきちんと機能したことに鑑みれば、発端となった内部告発は証券市場に対しても、また日本経済に対しても歴史に残る大変意義のあるものだったに違いない。