投稿一覧に戻る ローツェ(株)【6323】の掲示板 2024/11/21〜2024/11/29 1000 e8b***** 11月29日 16:03 IRページ経営方針・体制の事業等のリスクには、(9)重要な人材の確保に関する影響「当社グループは、グローバルな事業展開のために優秀な人材の確保・育成が重要であると認識しております」と記載されている。 しかしローツェのIR活動を見ていると、本当に人材確保・育成は上手く進んでいるのか、本当に重要視しているのかと疑ってしまう。 プライム上場企業といっても、地方都市に本社を置く企業だから仕方がないのか。 優秀な人材確保などを重要視するなら、都心に支社を置くか東京との二本社制にすべきじゃないかな。 そう思う10 そう思わない19 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
e8b***** 11月29日 16:03
IRページ経営方針・体制の事業等のリスクには、(9)重要な人材の確保に関する影響「当社グループは、グローバルな事業展開のために優秀な人材の確保・育成が重要であると認識しております」と記載されている。
しかしローツェのIR活動を見ていると、本当に人材確保・育成は上手く進んでいるのか、本当に重要視しているのかと疑ってしまう。
プライム上場企業といっても、地方都市に本社を置く企業だから仕方がないのか。
優秀な人材確保などを重要視するなら、都心に支社を置くか東京との二本社制にすべきじゃないかな。