クラスターテクノロジー(株)【4240】の掲示板 2019/04/24〜2019/06/29

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隠し様にも隠せない２０名規模の人員増強の動き、既に13名は採用済みでなおも７名をハローワークを通じて募集中である、事務職は一人のみで残り19名は生産に携わる工員で正規社員。13名の内、7名は此処２、３ヵ月内の採用である。7名の一月に要する人件費は一人につきボーナス込みで平均30万円とする7名全員で
２１０万円前後を一月に要すると推定する。年間２５００万円前後の人件費負担となるが会社側は【先行投資】と明確に決算短信で述べている。今後の仕事量の増大に従っての増強だが正規社員としているからには今後数年間は安定して入る仕事であるのは確かな事。この人件費を上回る利益をもたらす新規協業案件が先行きに存在しているのは明確だ。

クラは開発会社と自らを位置付ける。先行きに協業案件の成約が予め確定していても会社の業績予想には算入しないと言っている。算入すれば中計で公表した
数字とかけ離れてイビツが生じるからだと言う。本音はかけ離れた数字となれば
その根拠を示す必要となり協業先に迷惑をかける事になるからではないだろうか？

5７名の規模でやりくりして来た会社が半年内に一挙に70名とし更に7名を
要する新規案件とは何か？