投稿一覧に戻る (株)セブン&アイ・ホールディングス【3382】の掲示板 2017/02/26〜2017/04/26 23 aki***** 2017年2月28日 01:36 そうだよね いるんだよ 何も知らない間抜けって 加盟店が従業員へ罰金とか、ノルマを課すとセブン本体のせいだとかいう アッホ! 資本関係がない会社の従業員へ本部がどうやって勤怠の管理が出来るのか? それこそ労働法違反で逮捕でしょ。 加盟店の勤怠に口を出すことは、つまりセブンがイオンの従業員へノルマはNGというのと同じこと。 加盟店はまってくの別会社。 いいたくても言えない わけ。 例えばブックオフの例です。創業当初 GOTOというウルトラスーパー加盟店が本部よりも店舗を増やし、従業員の待遇は本部よりも優遇されていた時代があります。 ノルマだとか罰金だとかいうマイナスの条件がクローズアップされますが、 逆に考えれば、 本部よりもいい待遇はNG! 本部よりも店舗を増やすな! と圧力をかけてもいいのが本部の役割と言っているような考え方でっせ。 セブンはあまりにも巨大な資本会社ですが、現在でも本部よりもいい待遇の加盟店が存在するかもしれません。 なにしろ、儲かっている加盟店は絶対に儲かっているなんて公には公表しませんからね。 セブンはブラック? 本当に? 知らないって まじ怖いです。 エコエコアザラク エコエコアザラク そう思う2 そう思わない26 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
aki***** 2017年2月28日 01:36
そうだよね
いるんだよ
何も知らない間抜けって
加盟店が従業員へ罰金とか、ノルマを課すとセブン本体のせいだとかいう アッホ!
資本関係がない会社の従業員へ本部がどうやって勤怠の管理が出来るのか?
それこそ労働法違反で逮捕でしょ。
加盟店の勤怠に口を出すことは、つまりセブンがイオンの従業員へノルマはNGというのと同じこと。
加盟店はまってくの別会社。
いいたくても言えない わけ。
例えばブックオフの例です。創業当初 GOTOというウルトラスーパー加盟店が本部よりも店舗を増やし、従業員の待遇は本部よりも優遇されていた時代があります。
ノルマだとか罰金だとかいうマイナスの条件がクローズアップされますが、
逆に考えれば、
本部よりもいい待遇はNG!
本部よりも店舗を増やすな!
と圧力をかけてもいいのが本部の役割と言っているような考え方でっせ。
セブンはあまりにも巨大な資本会社ですが、現在でも本部よりもいい待遇の加盟店が存在するかもしれません。
なにしろ、儲かっている加盟店は絶対に儲かっているなんて公には公表しませんからね。
セブンはブラック?
本当に?
知らないって まじ怖いです。
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