レカム(株)【3323】の掲示板 2019/08/11〜2019/08/27
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>>500
うううーーん
「強く売りたい」・・・表示では・・・
信用できへんはサーーーー
ふふふーーん
事業拡大に貢献を確信してるなら・・・「強く買いたい」だろう・・・
AHAHAHA・・・HAHA・・・!! -
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now 強く売りたい 2019年8月17日 09:24
>>500
この人材戦略については今回の決算説明書で明らかになった営業教育部という部署、新人教育の為の部署で新人はここに配属させるというのが面白い。一般的には新人教育は人事部主導で研修を受けてはいますが未だに配属先でOJTに重きを置いているところがほとんどでしょう。
決算説明書のコメントなんて体裁良く書けばそれなりにもっともらしく作れますが、教育部があってそこに配属させるとというのは少なくとも嘘ではないでしょうから会社の人材戦略の意気込みが伝わってきます。先日の社長ブログにもあった新卒採用者に外国人留学生か7割になったというコメントは、これからの海外事業に主軸においた人材獲得を進めていることがわかります。成長戦略が着実に進められているものと頷けます。 -
522
>>500
それは、今の世界情勢を見れば厳しいでしょうね。😖⤵
米国の関税引き上げで、中国経済は今後衰退の一途をたどっていくでしょうから。ここは、かなり中国に進出しています。大手企業も今回の貿易摩擦で、生産拠点を東南アジアやヨーロッパに移しはじめています。
ここも早急に、中国撤退を進めるべきと思います。
now 強く売りたい 2019年8月17日 08:20
おはよう御座います。
中国新三板上場の意味は大きいと思います。
当たり前の話になりますが上場することによる中国国内での知名度アップ、信用獲得です。
大連レカムは他の国に先駆けて成長戦略のstep4のローカル企業への新規事業展開を始めます。
上場はこのための足ががりです。
ローカル企業開拓には中国市場上場と日本市場上場は信用獲得の大きな武器になると思います。
それに最も重要なのは優秀な人材の獲得です。
中国のネット検索大手のBaidu百度で大連レカムを検索してみてください。リクルートに相当力を入れているのがわかります。
中国国内で優秀な人材を獲得することstep4の事業拡大を推し進めていきます。
今回の決算説明書に初めて上げたのが人材戦略です。M&Aの次は人材戦略です。かなり人材獲得と育成に力を入れていますね。
株主はM&Aに気を取られていますが、この人材戦略がこれからの事業拡大に貢献するものと私は確信しています。