投稿一覧に戻る 東急不動産ホールディングス(株)【3289】の掲示板 2024/04/17〜 30 tsu***** 4月22日 12:46 東京労働局の企業訪問【株式会社東急コミュニティー】 土田浩史東京労働局長は、 令和2年2月4日に株式会社東急コミュニティーの速川智行取締役 常務執行役員を訪問し、同社の「働き方改革」の取組状況をお聴きするとともに、 引き続きの取組の推進をお願いしました。 速川智行取締役常務執行役員(左)に、 リーフレット『「働き方改革」を進めましょう!』をお渡しする 土田浩史東京労働局長(右) 取組の効果 〇所定外労働時間数(正社員) 2014(平成27)年度 月28.6時間 → 2018(平成30)年度 25.0時間 (2019(令和1)年度 24.3時間) 〇時間単位年休取得件数 2019(平成31)年4月~11月 延べ4,560件 (2019(令和1)年度 延べ7,406件) 〇男性育児休業取得率 2015(平成27)年度 6.7%(6名)→2018(平成30)年度 32.2%(29名) (2019(令和1)年度 47.3%(35名)) 〇モバイルPC貸与人数 2018(平成30)年度末時点 約1,800名 (2019(令和1)年度末時点 約4,000名) 少し前の記事ですけど、東急コミに労基の監査が入ったわけじゃないようです 今はもっと改革が進んでるんでしょうね 素晴らしいです 返信する そう思う8 そう思わない7 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
tsu***** 4月22日 12:46
東京労働局の企業訪問【株式会社東急コミュニティー】
土田浩史東京労働局長は、
令和2年2月4日に株式会社東急コミュニティーの速川智行取締役 常務執行役員を訪問し、同社の「働き方改革」の取組状況をお聴きするとともに、
引き続きの取組の推進をお願いしました。
速川智行取締役常務執行役員(左)に、
リーフレット『「働き方改革」を進めましょう!』をお渡しする
土田浩史東京労働局長(右)
取組の効果
〇所定外労働時間数(正社員)
2014(平成27)年度 月28.6時間 → 2018(平成30)年度 25.0時間
(2019(令和1)年度 24.3時間)
〇時間単位年休取得件数
2019(平成31)年4月~11月 延べ4,560件
(2019(令和1)年度 延べ7,406件)
〇男性育児休業取得率
2015(平成27)年度 6.7%(6名)→2018(平成30)年度 32.2%(29名)
(2019(令和1)年度 47.3%(35名))
〇モバイルPC貸与人数
2018(平成30)年度末時点 約1,800名
(2019(令和1)年度末時点 約4,000名)
少し前の記事ですけど、東急コミに労基の監査が入ったわけじゃないようです
今はもっと改革が進んでるんでしょうね
素晴らしいです