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ヤマトホールディングス(株)【9064】の掲示板 2020/03/19〜2020/04/20
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>>15
基本的には、最後に責任とるのは経営者。
現場がバカでも、その責任は経営者にあり。
バカは、首にすれば良いだけ。
頑張ってる社員には、報酬を。
頑張ってる株主にも(高値買は、自己責任)
悪いのは、経営者ですね。
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>>15
基本的には、最後に責任とるのは経営者。
現場がバカでも、その責任は経営者にあり。
バカは、首にすれば良いだけ。
頑張ってる社員には、報酬を。
頑張ってる株主にも(高値買は、自己責任)
悪いのは、経営者ですね。
ohi***** 2020年3月19日 14:33
経営陣は現場へ、現場は経営陣へ責任転嫁する会社に魅力を感じない。
両者とも、顧客の方を向いてない。
黒字ならともかく、利益の半分以上が人件費で赤字なのはいただけない。
現場の福利厚生が手厚いのはよいが、家族手当のような働かずして貰える金額が多すぎ。
未婚既婚関係なく、能力給にすればいいのに。
外資に買収されて、人員整理か?