(株)チヨダ【8185】の掲示板 2015/04/08〜2021/08/03

>>620

結局、トップ1人を変えたところでこの会社は変わらない。
会社を変えるなら、もはや歳を取りすぎた経営陣を一掃するのが妥当。
今回の社長交代も、他に妥当な人がいなかったからの結果に過ぎないし、
恐らくどの役員も社長職はやりたがらないと思う。

この会社は人材の育成が本当に下手。
次世代の人材を育てられないし、見出せない。
仮に育ったとしても、不安定な経営と将来性のなさから、どんどん若手は離職している。
その上、これまでの歴史からプライドだけは高いから
何か違ったことをしようとすると上から押さえられる。
結果、残っている年寄りがまだ第一線で働いてる。
サッカー日本代表で例えると、未だにラモスあたりの選手がスタメンで出場してる感じ。
それなのに、シュートは打たずに互いにパスばかり出してるから流れも変えられない。
結局その悪循環から抜けられないまま今日に至る感じかと。