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ニプロ(株)【8086】の掲示板 2023/02/09〜2023/09/16

>>151

たとえそうだとしてもそのような体制を放置していたことが問題で、責任逃れのたわ言でしかない。魂を入れて会社経営をしないと。責任の所在を明らかにして有責者は解雇すべし。