投稿一覧に戻る (株)ワークマン【7564】の掲示板 2019/04/05〜2019/04/26 851 ko2***** 2019年4月23日 03:57 2019年4月23日 日本経済新聞 朝刊 17面 投資情報 在任中、時価総額増やした社長 ニッチ追求 財務指標重視 退任社長の通信簿 首位ワークマン、時価総額20倍 年度の変わり目は会社の人事の季節だ。社員の仕事ぶりを評価する最終責任者が社長なら、社長を評価するのは株主。主要企業で3~4月に退任した社長の在任期間中の株式時価総額の増減を調べたところ、ニッチな事業に磨きをかけたり、経営に財務指標を積極的に取り入れたりした社長が時価総額を増やしていた。社長の「通信簿」は株主総会の退職慰労金の議案の賛否を判断する材料の一つにもなりそうだ。 1位 ワークマン 2位 オリンパス 3位 ピジョン 4位 ウェルシアHD 5位 ニチレイ 6位 横河電機 7位 関西ペイント 8位 住友重機工業 9位 大東建託 10位 日本特殊陶業 そう思う26 そう思わない3 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
ko2***** 2019年4月23日 03:57
2019年4月23日 日本経済新聞 朝刊 17面 投資情報
在任中、時価総額増やした社長
ニッチ追求 財務指標重視
退任社長の通信簿 首位ワークマン、時価総額20倍
年度の変わり目は会社の人事の季節だ。社員の仕事ぶりを評価する最終責任者が社長なら、社長を評価するのは株主。主要企業で3~4月に退任した社長の在任期間中の株式時価総額の増減を調べたところ、ニッチな事業に磨きをかけたり、経営に財務指標を積極的に取り入れたりした社長が時価総額を増やしていた。社長の「通信簿」は株主総会の退職慰労金の議案の賛否を判断する材料の一つにもなりそうだ。
1位 ワークマン
2位 オリンパス
3位 ピジョン
4位 ウェルシアHD
5位 ニチレイ
6位 横河電機
7位 関西ペイント
8位 住友重機工業
9位 大東建託
10位 日本特殊陶業