投稿一覧に戻る (株)東芝【6502】の掲示板 2017/09/09 1060 col***** 2017年9月9日 23:21 優秀な社員が無能役員どものせいでどんどん辞めていく。さっさと更生法を適用させて技術と社員を守るべきだった。 こんな最低な会社に固執せずによそで実力のあるものはよそでその力を伸ばしたほうがいい。 辞める社員には新しい企業での活躍を祈るばかり。 「経営再建中の東芝で人材の流出が止まらない。会計不祥事の発覚から２年が過ぎても経営危機の出口は見えず、売却対象の半導体メモリー子会社だけでなく、原子力部門や本社の管理部門も求心力が低下している。メモリーの売却交渉が最終局面でもたつき、この間にも将来の東芝を担う社員が辞めていく。歯止めがかからなければ再建は一段とおぼつかなくなる。」 h ttps://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ08HPH_Y7A900C1EA6000/ そう思う9 そう思わない1 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
優秀な社員が無能役員どものせいでどんどん辞めていく。さっさと更生法を適用させて技術と社員を守るべきだった。
こんな最低な会社に固執せずによそで実力のあるものはよそでその力を伸ばしたほうがいい。
辞める社員には新しい企業での活躍を祈るばかり。
「経営再建中の東芝で人材の流出が止まらない。会計不祥事の発覚から２年が過ぎても経営危機の出口は見えず、売却対象の半導体メモリー子会社だけでなく、原子力部門や本社の管理部門も求心力が低下している。メモリーの売却交渉が最終局面でもたつき、この間にも将来の東芝を担う社員が辞めていく。歯止めがかからなければ再建は一段とおぼつかなくなる。」
h ttps://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ08HPH_Y7A900C1EA6000/