ホシザキ(株)【6465】の掲示板 2017/05/04〜2018/12/17

不祥事の色合いにもよるが。
ビジネスの範囲であれば、
着服は金額の大小に関わらず、懲戒処分。
ル-ル違反については、正直に申告した場合初犯に限りお咎め無し。あとは担当の管理責任者の配置転換で危機対応力の強化を図る。これくらいを処理して前へ進むのが適切では？