ＮＡＮＯ ＭＲＮＡ(株)【4571】の掲示板 〜2015/04/28

人材の確保、　これが今後の企業レベルを決める、

前の企業より　高い年収は払えない、　企業の出世払いだ、

しかし、ナノは自信を持っている、　５年後、ナノは大きな企業になっている、（社長の言葉だ）、　２０２０年までで１％に満たないＳＯなど、　明日の株価に俺の屁ほどの波もたたない、
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今、日本は人材が不足している、　人件費は日々上がっている、

事業計画はあるが　人手が足りない、状態だ、
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足元の　５円１０円、文句言いながら拾って歩いても映画も観れまい、

２０１６・２０１８・２０２０年・・を待つ、、胸躍る、

そんな夢を　新メンバーがきっと与えてくれる！　　大歓迎だ、

＊こんな端した金の支度金で悪いのう、　２０２０年には数十倍にして返すぞー、

いぬ。