クラスターテクノロジー(株)【4240】の掲示板 2019/04/24〜2019/06/29
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>>331
【2019年3月期で【従業員】と【労務費】が増加】
イスタンブールさん、有益情報を色々と
発見し提供を頂きありがとうございます。
■≪【労務費】増加≫
2019年3月期決算短信(下記URLを参照）
の９頁にある「製造原価明細書」表で、
【労務費】が、前年度比で約31百万円
増加していることが確認できました。
（但し、既存の従業員の給与ベース
アップなどの増分も含まれている）
【労務費】増加額の詳しい説明
・「製造原価明細書」表で【労務費】が
前事業年度と当事業年度の対比形式で
掲載されています。
・2018年3月期と2019年3月期の数字は、
131,540(千円)と162,267(千円)で
その差額(増加)は30,727(千円)と
なりました。
◆2019年3月期決算短信
（2019/05/15：クラＩＲ）
http://www.cluster-tech.co.jp/pdf_data/summary/sm2019-04.pdf
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■≪【従業員】増加≫
イスタンブールさんの前出投稿No301
（2019年5月17日）で投稿頂いていた
2019年3月期末の【従業員】数70名も
確認できました。
（下記URLの資料の、３頁を参照）
2019/3月期 従業員 70名
2018/3月期 従業員 59名
11名の増加
◆ＩＲプレゼン・会社説明資料
（2019/05/16：クラＩＲ）
http://www.cluster-tech.co.jp/pdf_data/irpub/irpub20190516.pdf
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■≪結論≫
2019年3月期は、【従業員】が１１名
（中途採用者を含む）も増加して、
その【労務費】が３１００万円増加し
て収益圧迫していたにもかかわらず、
２０００万円の純利益を捻出していた
ことがよく理解できました。
増強人員の育成が完了し、フル操業で
ライン稼働する日が、一日も早く来る
ことを楽しみにしています。
株式投資道（自称初段）
2019/3月期決算短信より
(4)今後の見通し
3.生産力の強化と人材育成
売上高の増加に伴う生産力の強化として、工程の自動化
効率化をより積極的に進める。とともに、人員増強及び次代を担うリーダーの育成を図ってまいります。
ここで、報告しているように、仕事はどんどん入ってきているようであり、人員の更なる増員と設備投資を積極的に行う。
労務費
2018/3月期決算短信と
2019/3月期決算短信を比べると
人員で11名の増加
労務費で、約31百万円増加している
仕事があるから、積極的な人員増と設備投資を行う
その為、現状の利益は少ないが将来的には、社員の
能力が上がり、多能工化や設備投資による生産力の
効率化により、利益率も上がって行く。
以上