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(株)カネカ【4118】の掲示板 2019/06/15〜2020/04/22

損きりの本音はベテランパートのおばちゃん、独身社員より、産休育休取得した人間の方が優遇されるのは不平等だと言いたいんだろ。ただでさえ優遇されてるくせに更に権利を主張するからムカついてしょうがないんだろ。でもそれは決して言えないから理屈こねて叩いてんだろ。
仕事出来ない上に産休育休取得して更に権利を主張するアホと関わってイラついた過去でもあるのか?

  • >>93

    少し違います。日大、スルガ銀行、ここもそうですが難癖付けて叩く人達がいます。
    メディアを使って叩く為のネットワークが構築されているようです。
    少しでも多くの人に叩く理由がおかしいですよ?踊らされて叩いていませんか?と伝えるために投稿しています。

    日大は実行犯放置で、理事長解任要求したり、事実関係不明瞭のまま監督叩きが行われていました。双方の話を精査すれば実行犯の解釈が誤り暴走したことは明白です。
    そもそも実行犯を放置すること事態がおかしな話です。理事長は何か関係がありますか?

    スルガ銀行の場合は、不動産投資で不動産会社が倒産して大損した人達がいました。スルガ銀行が融資をしたから悪いというとんでもない主張で借金をチャラにしろという無茶な要求をしています。こちらも日大同様に被害を与えた不動産会社は放置してスルガ銀行を叩いています。これを後押しするようにメディアを挙げて悪者扱いし借金棒引きを要求しています。裁判を行っているのに外野からの嫌がらせで譲歩させようというヤクザまがいの行動を公共の電波を使って行っています。

    ここの場合は、子育てを理由にあらゆる特権を与えろと騒いでいました。企業の行う育児支援は"仕事と育児の両立"を支援することと、対象は"社員"であるということです。行政のような支援ではないということです。それなりにご納得いただけたことと思います。