投稿一覧に戻る ウェルス・マネジメント(株)【3772】の掲示板 2023/03/26〜2023/08/16 443 diamond_primary 2023年5月23日 19:47 とても好感の持てるIRが出た。(https://pdf.irpocket.com/C3772/CaoZ/sC9J/OMLh.pdf) 一般的に「特別」優待と聞くと、どうしても一回限りの優待との印象はぬぐい切れないため、普通優待に変更したことの意味は大きいだろう。 複数回に分けて優待を出すことで短期的な保有を回避しようという狙いもありそうだ。 特別優待の有効期限には、少し不満(5月末に到着して有効期限が年末のため実質6-7か月だった)があったが、今回はそのことへの配慮もある。 以下、欲張りかつお花畑なコメントだが。 今回、6月末、9月末、12月末と3回に分けられているわけだが、そのペースなら3月末はないの?って感覚にはなる。従前よりも大きく縮小するであろうが、業績が好調であれば、特別優待を出す余地を残しているようにも見える。 そう思う5 そう思わない3 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る 444 そういち 2023年5月23日 19:55 >>443 3月は配当やでwww アホか? そう思う0 そう思わない16 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する
diamond_primary 2023年5月23日 19:47
とても好感の持てるIRが出た。(https://pdf.irpocket.com/C3772/CaoZ/sC9J/OMLh.pdf)
一般的に「特別」優待と聞くと、どうしても一回限りの優待との印象はぬぐい切れないため、普通優待に変更したことの意味は大きいだろう。
複数回に分けて優待を出すことで短期的な保有を回避しようという狙いもありそうだ。
特別優待の有効期限には、少し不満(5月末に到着して有効期限が年末のため実質6-7か月だった)があったが、今回はそのことへの配慮もある。
以下、欲張りかつお花畑なコメントだが。
今回、6月末、9月末、12月末と3回に分けられているわけだが、そのペースなら3月末はないの?って感覚にはなる。従前よりも大きく縮小するであろうが、業績が好調であれば、特別優待を出す余地を残しているようにも見える。