投稿一覧に戻る ユニチカ(株)【3103】の掲示板 2018/03/30〜2019/08/06 661 con***** 2019年3月4日 09:43 有給休暇を消化して、気持ちをリフレッシュしたほうがいい。有給を使わずに買い上げてほしいなんて、発想が貧弱だ。 >年2019年4月1日から、年次有給休暇が10日以上発生した社員について、会社は発生日から1年の間に最低でも5日間の有給休暇を消化させなければならなくなります。 もし、消化させることができなかった場合には、罰則があります。会社は労働基準法違反として30万円以下の罰金刑の対象となるのです。ですから、会社としては有給休暇を取得していない社員に対して会社が「日付を指定して強制的に休ませる」ことになります。 そう思う9 そう思わない34 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
con***** 2019年3月4日 09:43
有給休暇を消化して、気持ちをリフレッシュしたほうがいい。有給を使わずに買い上げてほしいなんて、発想が貧弱だ。
>年2019年4月1日から、年次有給休暇が10日以上発生した社員について、会社は発生日から1年の間に最低でも5日間の有給休暇を消化させなければならなくなります。
もし、消化させることができなかった場合には、罰則があります。会社は労働基準法違反として30万円以下の罰金刑の対象となるのです。ですから、会社としては有給休暇を取得していない社員に対して会社が「日付を指定して強制的に休ませる」ことになります。