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JT【2914】の掲示板 2018/08/02〜2018/08/12

だから次もしっかり考えている。
当然だろ??
自分たちだってたばこ一本打法でやって行けるなんて
思ってない。

>30代前半ぐらいにほんとイノベーティブな社員を育てておく必要があるよ

今の幹部だって若い時期からJTIに入ってグローバル感覚を身に着けてきた
社員です。リーダーとなるべくNLPというプログラムで育成している。