(株)夢真ホールディングス【2362】の掲示板 2020/12/20〜2021/01/08

>>1012

くそ株探検隊さんとやら、不勉強ですよ。何の為に、人材派遣が出来て、伸びてきているか。obaさんがおっしゃる通り、スペシャリストならどこでも正社員で雇いたいが、不透明な建設需要であったり、流動的な技術革新の速いIT系は『今必要』な時にそれなりの人手を急ぎ融通したい。

今年はナンボ人がいてもいい年もあれば、今年は少し人を整理したい、別の技術を持った人と入れ替えたいといったことは、どこの企業でもあること。実力評価主義というのも今の時代ならでは。使えないＩＴ技術者はドンドン入れ替えられます。

どこが平成モデルなのか全然分かりません。平成の時はまだ年功序列で、建設技術者もそれなりにいました。今は超人手不足なので、ここが潤うのですよね？