投稿一覧に戻る (株)夢真ホールディングス【2362】の掲示板 2016/08/06〜2016/11/02 20 山師(たまに金鉱脈を見つけます) 2016年8月12日 11:05 キーワードは優秀な人材大量に採用が「成長のカギ」 建設業界は過半数の人材が50代以上で、高齢化が深刻な状態です。若い優秀な人材へのニーズは高まるばかりで、いくらでも仕事はあります。 当社の売上高は、派遣人数×派遣単価×稼動率の掛け算で計算できます。 仕事はあるので、派遣単価、稼働率に関しては高い状況が続きそうです。だから、派遣人数の増加が重要なのです。ゆえに、人材採用が当社の成長のカギなのです。 そう思う29 そう思わない8 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
山師(たまに金鉱脈を見つけます) 2016年8月12日 11:05
キーワードは優秀な人材大量に採用が「成長のカギ」
建設業界は過半数の人材が50代以上で、高齢化が深刻な状態です。若い優秀な人材へのニーズは高まるばかりで、いくらでも仕事はあります。
当社の売上高は、派遣人数×派遣単価×稼動率の掛け算で計算できます。
仕事はあるので、派遣単価、稼働率に関しては高い状況が続きそうです。だから、派遣人数の増加が重要なのです。ゆえに、人材採用が当社の成長のカギなのです。