投稿一覧に戻る (株)システナ【2317】の掲示板 2020/08/20〜2022/02/20 300 mas***** 2021年1月8日 16:20 >>285 > 前払い退職金と長時間残業入れて平均年収500マン、終わっとる。 平均年齢33.1歳で500万円あれば、御の字やろ。 ソフトウェアの生産性や標準化は、掛け声は掛けられるけど、なかなか難しい課題なんですよ。 1:1の商売ですから。 1:Nのセンサーや製造装置メーカーの生産性と意味合いが全く違うです。 > 社員に持ち株推奨してるらしいから、下がり始めたらみんな売るだろう 社員持ち株会は、どこの会社も社員から株の売り申請書(持株会脱退申請書)を月単位で集めて、予め決められた日に売却をするのよ。 社員持ち株会の株は下げたから上げたからといって、簡単に売れないのよ。 社員持ち株制度の実態知らずに書き込まないでね。 そう思う36 そう思わない0 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
mas***** 2021年1月8日 16:20
>>285
> 前払い退職金と長時間残業入れて平均年収500マン、終わっとる。
平均年齢33.1歳で500万円あれば、御の字やろ。
ソフトウェアの生産性や標準化は、掛け声は掛けられるけど、なかなか難しい課題なんですよ。 1:1の商売ですから。 1:Nのセンサーや製造装置メーカーの生産性と意味合いが全く違うです。
> 社員に持ち株推奨してるらしいから、下がり始めたらみんな売るだろう
社員持ち株会は、どこの会社も社員から株の売り申請書(持株会脱退申請書)を月単位で集めて、予め決められた日に売却をするのよ。 社員持ち株会の株は下げたから上げたからといって、簡単に売れないのよ。 社員持ち株制度の実態知らずに書き込まないでね。