安藤ハザマ【1719】の掲示板 2017/06/08〜2017/06/20

冷静になってみると、このようなことが。企業ぐるみで、やったとすれば、リスクが大きすぎる。たかだか8000万円のことで、公共事業 の 期間的停止処分を、受けたり、企業の信用力のガタ落ちは、致命的。

株主訴訟。で、企業のコンプライアンスの無茶苦茶は、株価大損をこいた、株主は、絶対黙って、おれない。

株主総会を控えて、社長以下役員は全員再任不可。新取締役の再任反対。株主総会はタダですまぬ。大荒れ。

こう言う企業への就職は、敬遠し、他の会社に行く。
人手不足の時代に、会社を辞めて、大手ゼネコンに、技術者は、転籍するリスク。

ザッと思いつくだけで、会社の、ゴーイングコンサーンからすると、安藤ハザマの合併が裏目にでる。

リスク的損失は、計り知れない。会社ぐるみで、万が一やったら。全取締役の解任動議が、今回の総会で出てきたら、ちゃぶ台返しとなる。

今回記事にあるような事態は、上記のリスクまで犯してやれるような代物ではない。
長くなったから、つずきは又。