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(NEXT FUNDS) 日経ダブルインバース上場投信【1357】の掲示板 2019/07/18〜2019/07/20
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>>960
そうだね。
企業は無駄な45歳以上の正社員を切って、
海外から安い奴隷を輸入してきたら問題は解決するね。
これなら頑張って生産性を上げる必要もないわけだね(*‘ω‘ *)
奴隷共も飯を食うから消費税でさらに搾取するのもいいね(*‘ω‘ *) -
>>960
前にも言ったけど
その辺突き詰めていくと
ホロコースト的な考えになっちゃうよ
で、真っ先にやられるのは
あなたとわたしだよ -
>>960
お前、思い切りズレとるわ。
人を減らしても仕事が増えりゃどうなるよ。
毎日サービス残業3〜4時間とか酷い時は18時間労働とか。製造業の現場行って作業員指揮しながら機械メンテや製品検査とか一度やってみ?
手が足りんで持ち場の一部に行けれにゃ何時の間にやら不良が出ていて全数検査でサービス残業数時間とかな。
手が足りんから現場に人増やせと言えば人件費が一番高いから無理とか抜かしやがるしさ。
体験したらそんな発言絶対に出来んで。
ふ み☆ 2019年7月20日 21:40
人口減少で高度成長を遂げてる国が多い。
人を減らして生産性も上がる。
無駄な社員が多いと企業が支払う無駄な賃金も増えるだけだ。
企業で働くと思わんか無駄な残業が多いことに、
言い過ぎと思われるかもしれんが、人口減少は生産性の向上に繋がると思うよ!
残業もなくす動きに変わってるのは企業にはプラスだと思うね!!