(株)すかいらーくホールディングス【3197】の掲示板 2024/05/15〜2024/05/29

中小企業の経営者の考え方には、2つのパターンがあると思います。

1つ目が、役員報酬を上げて会社の利益を最小限に抑えるため、内部留保が積み上がらないパターンです。

2つ目は、内部留保で会社にお金を残しているため、役員報酬は一定程度に抑えるパターンですね。

所得税率と法人税率の差や経営者の考え方などによって、どちらのパターンを選ぶのかが異なってきます。会社をさらに成長させたい、従業員数も増やしたいと考える場合は、ある程度の内部留保を積み上げながら、数年後の設備投資に備える必要があるでしょう。

★しかし、今後も5名程度の従業員で続けていくつもりであれば、内部留保は最小限に抑えて、役員報酬に還元するという経営者も多いです。

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中小企業の経営者を甘やかすな！！！

金利引き上げでゾンビ企業を淘汰せよ！！！

ー風に吹かれてー