(株)ジャパンディスプレイ【6740】の掲示板 2019/06/16〜2019/06/17

話題の「茂原のドン」の心理のメカニズムが少しわかった気がする　超人的な鈍感力だ　これは生きていく上での強烈な武器だ（組織には迷惑だけど）　この東芝の社員も、他社に移った同僚はその力量があったからで、自分はただの余剰人員だということに推定５０歳過ぎてもいまだ気づけていない

ーーーアホアホーーー能天気ーーーアホアホーーー能天気ーーーアホアホ
東芝系社員、退職拒み単純作業　「追い出し部屋」と反発（朝日新聞デジタル）

若い働き手にまじって作業をしている男性は「不慣れな肉体労働で疲労がたまる。こんな作業を続けていても先が見えない」とこぼす。別の男性は、原発事業の失敗による経営危機を振り返り、「同僚が次々と他社に移るなかでも、自分は残ってがんばってきた。なぜこんな仕打ちをうけるのか」と憤る。