投稿一覧に戻る (株)ジャパンディスプレイ【6740】の掲示板 2019/02/07〜2019/02/12 119 imh***** 強く売りたい 2019年2月7日 12:23 この会社には、一昨年の夏頃に、おたくら経営者では無理なので中華へ身売りするように問い合わせ・意見をしました。 結局今頃になって中華に足元を見られる。あまりにも判断の遅い会社・経営陣です。 一昨年以降、整理解雇をしろ。それが法律上難しいなら、せめてシャープのようにボーナスで差をつけてくださいと会社に提案しています。 余剰人員・特に茂原の多くの社員はボーナス支給がほとんどされず、自然に辞めていくと思ったからです。上場来一度も儲かってもいないのに賞与支給とか普通の会社ではありえません。 私が問い合わせをした際、賞与について「生活給」などと会社は述べていました。これには正直呆れました。 経営陣が労働者と話ができないなら、せめて株主として組合と話をさせてくれ、会社の状況について株主の声を労働者に伝える形もできないか、と会社に頼みました。 → 全て無駄でした。 そう思う15 そう思わない1 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る 128 ゲーハーショーン 2019年2月7日 12:45 >>119 だからこそ整理解雇が安易に執行されないように厳しい条件が明文化されてますし、だからこそ客観的、合理的に合致が認められたら堂々と執行できるんだと思う 俺がここで一度淡々と合致理由を述べたら奴らが不自然に恐喝ついでに俺に噛みついてきた 奴らとしては触れられたくないことなのでしょう 徹底的につっついてやったらいいと思う 俺は間違ったこと奴らに言ってないからね > 一昨年以降、整理解雇をしろ。それが法律上難しいなら、 そう思う9 そう思わない5 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する
imh***** 強く売りたい 2019年2月7日 12:23
この会社には、一昨年の夏頃に、おたくら経営者では無理なので中華へ身売りするように問い合わせ・意見をしました。
結局今頃になって中華に足元を見られる。あまりにも判断の遅い会社・経営陣です。
一昨年以降、整理解雇をしろ。それが法律上難しいなら、せめてシャープのようにボーナスで差をつけてくださいと会社に提案しています。
余剰人員・特に茂原の多くの社員はボーナス支給がほとんどされず、自然に辞めていくと思ったからです。上場来一度も儲かってもいないのに賞与支給とか普通の会社ではありえません。
私が問い合わせをした際、賞与について「生活給」などと会社は述べていました。これには正直呆れました。
経営陣が労働者と話ができないなら、せめて株主として組合と話をさせてくれ、会社の状況について株主の声を労働者に伝える形もできないか、と会社に頼みました。
→ 全て無駄でした。