投稿一覧に戻る (株)マネジメントソリューションズ【7033】の掲示板 2019/08/14〜2019/10/29 419 一発 2019年9月21日 02:51 >>403 だいたい中途採用って業界にも寄りますが、14ヶ月から20ヶ月で累損解消するものなのですが、プロジェクト受注型だとちゃんと稼働させればもっと早いでしょうし、一方仕事がないと販管費の無駄食いという致命傷を起こすので、やはり受注動向が一番気になりますね。 今は引き合い強いのかと思いますが! 昔、私がいた会社も正社員常駐型の派遣部門がありまして、リーマンショック時にはとんでもない大赤字を抱え部門売却。今や某コンビニにお弁当を卸す大手お弁当製造会社に組み込まれていきました。 ただ好景気時の収益率はとても高かったです。 PMOの価値が世に知れ渡ることを願うばかり。 そう思う23 そう思わない6 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
一発 2019年9月21日 02:51
>>403
だいたい中途採用って業界にも寄りますが、14ヶ月から20ヶ月で累損解消するものなのですが、プロジェクト受注型だとちゃんと稼働させればもっと早いでしょうし、一方仕事がないと販管費の無駄食いという致命傷を起こすので、やはり受注動向が一番気になりますね。
今は引き合い強いのかと思いますが!
昔、私がいた会社も正社員常駐型の派遣部門がありまして、リーマンショック時にはとんでもない大赤字を抱え部門売却。今や某コンビニにお弁当を卸す大手お弁当製造会社に組み込まれていきました。
ただ好景気時の収益率はとても高かったです。
PMOの価値が世に知れ渡ることを願うばかり。