ヤマトホールディングス(株)【9064】の掲示板 2021/05/23〜2021/07/15

ヤマト運輸が今1番大事にしている人財はドライバーではなく、パートアルバイト、派遣、ECスタッフです。　ドライバーにはできれば一定数辞めてもらいたがっています。だけど面と向かって出来ないので、働き方改革という名の、ドライバーの給与を削る作戦(残業を出来ないようにする時間管理、ECの荷物は配らせない事によりインセンティブの節約)をしているので、会社の利益は上がるので株主様にとったら良い会社に見えると思いますが、現状優秀なドライバー、支店長などはどんどん辞めて行っています。社員のレベルが下がれば会社はどうなるかはご想像にお任せします。