投稿一覧に戻る 高木証券(株)【8625】の掲示板 2015/04/29〜 21 M & A Adviser 2015年6月29日 07:23 吉原康夫社長への要望: 高木証券の企業価値、株主価値を改善するために 多くの一般株主は、高木証券の現経営陣の考え方と姿勢に失望しています。証券業界にあって高木証券の株価だけがずっと低迷しているからです。 昨年度の営業利益の大幅な落ち込みの原因を分析し、適切な対策を実施されているのでしょうか。人件費の膨張は、高額な役員報酬も一因です。営業収益回復への対策は実施されているのでしょうか。高木プロパーの社員のモティベーション管理は適切になされているのでしょうか。 役員たる野村出身者が会社を食い物にしているという印象を払拭すると同時に、高木証券の企業価値、株主価値の改善にマイナスとなっている役員(とりわけ社外取締役や社外監査役?) には、自発的に引退して頂きたく存じます。企業規模からしても、取締役5名、監査役2名と経営陣をスリム化し、また常勤取締役の報酬はお一人2,000万円以内、監査役は1,000万円、社外役員は400万円で十分かと思います。 一般株主へのお願い! 本サイトの読者である一般株主には、高木証券のガバナンスが適正なものになるまで、是非、ご意見を書き込んで頂きたく存じます。来年の株主総会には全株主の5%、300名以上が出席し、社長に私どもの声を届けるようにしたいものです。経営の舵取りが適正であれば、たとえ現行程度の業績であったとしても、同社の株価は400円台を回復できましょう。 返信する そう思う164 そう思わない0 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
M & A Adviser 2015年6月29日 07:23
吉原康夫社長への要望: 高木証券の企業価値、株主価値を改善するために
多くの一般株主は、高木証券の現経営陣の考え方と姿勢に失望しています。証券業界にあって高木証券の株価だけがずっと低迷しているからです。
昨年度の営業利益の大幅な落ち込みの原因を分析し、適切な対策を実施されているのでしょうか。人件費の膨張は、高額な役員報酬も一因です。営業収益回復への対策は実施されているのでしょうか。高木プロパーの社員のモティベーション管理は適切になされているのでしょうか。
役員たる野村出身者が会社を食い物にしているという印象を払拭すると同時に、高木証券の企業価値、株主価値の改善にマイナスとなっている役員(とりわけ社外取締役や社外監査役?) には、自発的に引退して頂きたく存じます。企業規模からしても、取締役5名、監査役2名と経営陣をスリム化し、また常勤取締役の報酬はお一人2,000万円以内、監査役は1,000万円、社外役員は400万円で十分かと思います。
一般株主へのお願い!
本サイトの読者である一般株主には、高木証券のガバナンスが適正なものになるまで、是非、ご意見を書き込んで頂きたく存じます。来年の株主総会には全株主の5%、300名以上が出席し、社長に私どもの声を届けるようにしたいものです。経営の舵取りが適正であれば、たとえ現行程度の業績であったとしても、同社の株価は400円台を回復できましょう。