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キヤノン(株)【7751】の掲示板 2024/03/05〜2024/03/20
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>>836
しっかりしてる
単にベースアップ無しって事じゃない -
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>>836
キヤノンではミッショングレード制を採用しているという記事を見た記憶がありますね。。。ミッションに対する達成度で昇給する、いわゆる、年俸制の一種のようなものと理解していますが。。。
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>>836
しっかりしてる
単にベースアップ無しって事じゃない
>>836
キヤノンではミッショングレード制を採用しているという記事を見た記憶がありますね。。。ミッションに対する達成度で昇給する、いわゆる、年俸制の一種のようなものと理解していますが。。。
マウナケア 3月15日 17:45
>>835
キヤノンには従業員一律のベースアップは随分前にやめております。代わりに基本的な給与の構成は基本の部分、会社業績給、個人業績給になっています。これに加えて評価(7段階位?)と昇格試験によりベースアップとは違った給与の見直しがあります。
中には平均的なベースアップより遥かに大きい給与アップする人もいます。
PLで人件費率では組合員以外の分も入ってしまうので分かりにくいし、平均給与も企業によってカバーしている役職が違うので比較出来ませんが、、。