投稿一覧に戻る (株)Ｇ－７ホールディングス【7508】の掲示板 2015/04/08〜2017/08/08 766 sar***** 2016年11月15日 11:50 業務スーパーの優秀な店長クラスは いま どんどん離職し 新人三ヶ月て 店長ざらです さらに テラバヤシにいたっては 職人集団であって 1人かけたといって 三ヶ月で代わりが 育つわけがなく 少なくとも 5年はかかります その 職人集団が 離職を加速させているので シナジー効果どころか 現状維持でやっと しかも 少ないメンバーで無理に回してるから 人件費は ガンガン上がります 投資は自己責任で(^-^)/ そう思う3 そう思わない2 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
業務スーパーの優秀な店長クラスは
いま どんどん離職し 新人三ヶ月て 店長ざらです
さらに テラバヤシにいたっては 職人集団であって
1人かけたといって 三ヶ月で代わりが 育つわけがなく 少なくとも 5年はかかります
その 職人集団が 離職を加速させているので
シナジー効果どころか 現状維持でやっと
しかも 少ないメンバーで無理に回してるから
人件費は ガンガン上がります
投資は自己責任で(^-^)/