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詳しい事情は知らないですが、親族から株主への手紙は逆効果だと思いますよ。 
コロナ禍前からスーツ需要の減少、異業種からの参入で過当競争激化の状況があり、経営者として独自に生き残りのために新規事業展開や健康分野など特徴を打ち出す試みは当然だと思います。
会長を退任させて、昔の経営体制に戻せば復活するなどという甘い発想でどうにかなる環境では無く、競合に吸収されることになると思いますが。