投稿一覧に戻る マクセル(株)【6810】の掲示板 2019/07/02〜2019/07/30 796 kat***** 2019年7月18日 11:18 >>782 給料の高い古参は無理矢理退職。実態は技術力の劣る若手社員。基本給が安いから残業時間多くして働かざるを得ない。使用者はそれが狙い。非常に労働環境、労働効率の悪い会社。其のあげくがこの座間。会社四季報掲載はい加減ですよ。 そう思う8 そう思わない4 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る 797 shi***** 2019年7月18日 11:38 >>796 スキルの高い派遣社員を社員にしなかったため、技術の継承が出来なく衰退してしまった。 残念(≧∀≦) そう思う7 そう思わない12 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する
>>782
給料の高い古参は無理矢理退職。実態は技術力の劣る若手社員。基本給が安いから残業時間多くして働かざるを得ない。使用者はそれが狙い。非常に労働環境、労働効率の悪い会社。其のあげくがこの座間。会社四季報掲載はい加減ですよ。