シャープ(株)【6753】の掲示板 〜2015/04/27

>>174608

企業年金というのは、在職中に積み立てたお金を、各社の年金組合が運用して、一定の利子を付けて支払うもので、受け取りを断るということは自分の貯金を銀行に寄付するようなもの。
一時的に受け取らないということは、受け取り時期を遅らせるのでもっと利子を積み増せという行為に当たります。
企業が年金で苦しんでいるのは、年金組合が資金運用で約束した利率を稼ぐことができない場合に、（なぜか）不足分を会社が補てんする仕組みになっているため。
だから、会社に負担をかけたくないなら、一括払いで年金を受け取ればいいことになります。