(株)東芝【6502】の掲示板 2015/05/15

談合と粉飾決算は一種の負の企業文化。事業部制と目標管理でノルマを背負った責任者が陥る誘惑です。バレることは分かっていても公表による叱責が怖くて嘘の上塗りを続けた結果、規模が数倍になってからバレる。担当役員なんて所詮サラリーマンですから。組織犯罪ですから当然以前から噂があったはず。