2706 - (株)ブロッコリー 2019/01/16〜

>>879

サドンデス久々☆

ここは凄い失敗した株だから教訓の為にたまに覗きにくるw

>>886

株価崩壊というステキなプレゼントについてはどう思ってますか？

まもなく、権利落ちですね！
配当とステキな優待プレゼントがもらえます！

▼ 2019年2月22日の更新
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イベント情報AnimeJapan 2019 ブロッコリー出展情報を公開しました

▼ 2019年2月21日の更新
女性向けゲームHE★VENS MINI ALBUN 「アンセム フォー ジ エンジェル」特設サイト更新！「Just You」楽曲試聴を公開！
Z/X(ゼクス) -Zillions of enemy X-よくある質問 4件 追加！
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▼ 2019年2月20日の更新
Z/X(ゼクス) -Zillions of enemy X-Z/Xアニメ化記念！ ハッピー♡プロデュース キャンペーン 実施！
女性向けゲームHE★VENS MINI ALBUN 「アンセム フォー ジ エンジェル」特設サイト更新！「絶対的★N・A・G・I」楽曲試聴を公開！
デ・ジ・キャラットでじこの部屋 『アニメ・ゲーム・コミック』更新！電子配信情報を掲載しました

▼ 2019年2月19日の更新
女性向けゲームHE★VENS MINI ALBUN 「アンセム フォー ジ エンジェル」特設サイト更新！「恋の温度–melt into one–」楽曲試聴を公開！

▼ 2019年2月18日の更新
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重要なお知らせ『うたの☆プリンスさまっ♪』×「CAFE OHZAN」コラボレーション企画催事うたの☆プリンスさまっ♪『Secret Garden Party』のお知らせ

中の人！「そう思わない」ポチポチ押してないで仕事しろよ！

しかし、出来高は少ないがこのクソ株を誰が売買してるか不思議だよな。
手数料がもったいないだけだ。

自社ビルは買っても自社株は買わない...
BCP、BCP言うなら自社ビル持ってること自体がリスクにならないの？？？

森田って何歳なの？
こいつがいる限り株主を無視した経営が続くんだろうな...

増配すらないの？？？
自分たちの報酬は躊躇なく上げて、役員賞与まで貰ってるのに？
まがりなりにも経営者という立場にいる者にとって無知は罪だよ
自分たちに経営者としての資質があるのか自問されたい

今日のブロッコリー
鉛筆・売り買い占いです。
2/22　ＲＳＩ＝61　陰線10476回52.3％平均値幅-1.9％
半年間に5％益儲ける確率は、買い16287回81.3％ 売り16187回80.8％
今日は失敗です。256勝270敗
RSI>=80は22回ありますが、翌日陰線は11回です。
2/21　×ＲＳＩ＝51　陰線34849回51％平均値幅-1.6％
2/20　○ＲＳＩ＝61　陰線7456回52.2％平均値幅-1.8％
2/19　×ＲＳＩ＝38　陰線166298回48.4％平均値幅-1.6％
2/18　×ＲＳＩ＝40　陰線82754回47.7％平均値幅-1.6％
2/15　×ＲＳＩ＝32　陰線78832回47.3％平均値幅-1.6％
2/14　×ＲＳＩ＝32　陰線93461回47.4％平均値幅-1.6％
255-265
10/16　〇ＲＳＩ＝83　陰線7853回53.8％平均値幅-2.5％
2018　回数13-陰線5-陽線8
2017　回数8-陰線5-陽線3
　　　
今日のＵＮＩＴＥＤ
鉛筆・売り占いです。
2/22　ＲＳＩ＝70　陰線166938回51.1％平均値幅-1.6％
半年間に5％益儲ける確率は、買い263207回80.6％ 売り263232回80.6％
今日は失敗です。161勝160敗－－－－－－－－祝勝率50％超え10日目
RSI>=80は19回あって、翌日陰線9回陽線10回

恥ずかしながら、アイランド以前からのホルダーですわ

下がらなければ取りあえず強い、って判断することにしてますｗｗ

>>864

> 人件費にお金を使わないぞ。
> 現金を貯めて、会社寿命を延ばして役員報酬の維持。

人件費には経営資源を集中投下していますよ
ただその人件費の内訳が役員報酬・賞与に集中しているだけです

強いかなぁ、出来高は人気のバロメーター。

ここ数日、強いなーって感じてますｗ
権利取り済んでからが怖いですわ・・・

倍返しはやめてください

何度も書くが、今月権利確定なんですが。寂しい限りですね。

この会社って、そもそも変わろうとする意識あるの。
たぶん、役員や社員は株を持っていないから、株価より経営安定。
人件費にお金を使わないぞ。
現金を貯めて、会社寿命を延ばして役員報酬の維持。

社員追加で雇うって言っても
今の経営陣じゃマトモな人間採用できるのか疑問
まずは経営陣の入れ替えが先だな...

>>851

社員を変えることはここの場合簡単だと思いますよ
社員数が100人くらいしかいないんだから、
コンテンツを生み出せない社員が問題なら
コンテンツを生み出せる社員を50人くらい追加で雇えばいい

>>852

貴重な情報ーありがとうございます。
こんなのが巣くっているとは！
いろいろなことにガテンがいきました、
これからは意識しておきます。