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(株)アイビー化粧品【4918】の掲示板 2017/08/18〜2017/09/27
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>>882
あなたの投稿はこの掲示板では珍しい内容なので、過去の投稿も全て読ませて頂きました。
とても勉強になりました。
ありがとうございます。
ここ最近の配当や役員報酬、IRの文言、あなたの書き込みで全てが腑に落ちたし、スッキリしました。
確かにマルチ商法業界で自社の工場と研究施設を持つ会社はほとんど無いので、その点はこの会社の強みだと感じます。
研究開発費にも結構な金額を注ぎ込んでいますしね。 -
>>882
＞ですから、今期の決算がどうなろうと赤字にならない限りは減配はせず、
＞社員の給料を下げるなどして乗り切ると思います。
ひでえ（笑）
これ、不景気な数年前ならまだしも、人手不足な今じゃ一気に社員が辞めちゃうんじゃないですか？
まぁそんなことを気にしないって話なんでしょうけどね。それにしてもひでえや。
名古屋の長期投資家(なごちょう)
sup*****
>>873
減配しない可能性は高いと思います。
以前、確か5年ほど前で、株価も当時の単位で150円前後だった頃、
減収減益にも関わらず、増配したことがありました。
当時社員さんの給料はほとんど上がらず、もしくは下がっている人も多かったようで、
そんな中、社長に入るお金だけ下がるどころか大幅アップする増配は、
現場の社員さんのモチベーションを大いに下げましたし、
私が知る何人かの販社長も意義を唱えていました。
ここからは私の感じている事ですが、
現社長は、会社、社員の生活、販売組織、株主などにはそれほど興味はなく、
自分に入ってくるお金にのみ興味があるのだと思います。
ですから、今期の決算がどうなろうと赤字にならない限りは減配はせず、
社員の給料を下げるなどして乗り切ると思います。