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(株)アドバンスト・メディア【3773】の掲示板 2021/06/19〜2021/09/26
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>>989
この人基本的に間違っていることが2点ですね。1点目は、配当の原資となるのは、利益剰余金であり、利益準備金ではありません。利益準備金は、配当した場合、配当の10分の1以上を計上するものです。ここはそもそも配当が長年ないので準備金は0ですね。2点目は、その間違い程度が大ですね。株式会社は、株主の出資により成り立っている法人なので、経営者は利益が出れば株主に対し、配当をする義務を負っています。過去の赤字の累損で利益剰余金がマイナスであれば配当は無理ですが、将来的に利益剰余金をプラスにして配当金を支払えるような経営を目指さなければなりません。
qth*****
「株価」当社の名を冠して毎日上下しているアノ不思議な数字のことですか?何か当社に関係あるんですか?
「配当」会社からの現金流出であり、必ず阻止しなければなりません。そのためには、利益準備金のマイナス維持は絶対です。プラスになった途端「配当を払え!!」などとおかしなことを言う人が出てきますからね。
「株主」株主総会に来てしまう困った人たちのことですね。特に当社とは関係ない人たちです。
「役員退職慰労金」近年、成果主義の美名のもと、役員退職慰労金を廃止、ストックオプションなど業績連動型の報酬制度に切り替える企業が増えていると聞きますが、日本の美徳を汚す嘆かわしい行為と言わざるを得ません。私が退任の際には、私の長年の労に報いるため、手厚い役員退職慰労金を支給する所存です。
203x年、〇〇億円の役員退職慰労金を手に退任。(創業以来の無配継続のまま)