3773 - (株)アドバンスト・メディア 2019/04/24〜

ストックオプション…

まだ籍を置いている某社の話ですが…
かつて自身も恩恵にあずかった事もあり、嫌いではない。

当時どの位の従業員がやる気を出したのか、はたまた業績環境が良かったのかは記憶も曖昧だが、500円前後で推移していた株価も2年ほどで1,000円超えし、権利の2,000株を1050円で売って「特別ボーナスだ～」と喜んだものです。

ＡＭＩの場合は希薄化の影響もあろうし、社員（役員・従業員）あっての会社 が現実でしょうが、株主還元策（希望）が欲しいですね。

こりゃ駄目だな。

ただでさえ、発行株式多いんやで。。。。

死んでまう。。。。

内部留保を配当で吸い尽くされればいいんじゃないかなwwどこかの家具屋のようにw
赤字でも必死に配当だしてたよw
ここも見習ってほしいものだw

ストックオプションのために払い込んだ金で自社株買いを行い、ストックオプションに備えれば良いんじゃないかな。何のために新株を発行する必要があるんだろうか？
只でさえ、企業規模に対して発行株数が多い。
あまりに金を溜め込んでいると、ファンドに目をつけられ、大変なことを要求されるよ。

経営陣が掲示板をみているか分からないが、企業の姿勢としておかしいことはおかしいと言わないと。
この会社はしょうがないって？株価は上がらないし、何を狙って投資しているのかな？
今日のＩＲはまだ承認された訳じゃない。私は承認しない。大口株主のみずほやサンクロは承認するのかな？
株主と共にだっけ？そんなこと書いてストックオプションを正当化するのかな～先ずは株主のために株価を上げるべきでしょう✨上げてくれたら、サヨナラします(笑)

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何か切羽詰まっている方がいらしゃるようだが、投資は自己責任！この会社は今のところこんなもん。騒いでも何も変わらない。己が、かばかりとみえてしまう。元号変わったけど平静に、ね！

香港にいるジョンだよ。あいつの尻を叩かない限り、サプライズな成長はない。

ついで言うと株主のみならず顧客無視もこの低成長を招いている

https://www.jiji.com/sp/article?k=2019052400332&g=pol

株価低いなー。

ほらなw
ここの経営者はクソだよww
株主をバカにしすぎww
自分を含めここを買ってるのはボランティア精神旺盛マンやなww
同値撤退するから2000円まであげてほしいわww
さっさとこんな糞株おさらばしたいww

本日のＩＲは、
経営者≧従業員≧株主ということを表明したようなものなのか。
あえて＝を付けたのは、株価が上がれば三方良しという考え方（消極的にも）もできるからだ。

でも、上場当初から開発投資前提の赤字企業に資金を投じているのは株主であり、上場時の環境が良くて金集めを成功させた当社がある一方、どれだけのＩＰＯ投資個人が泣いたことかと思う（繰損額が物語る）と涙も浮かぶのだが、金集めに成功し手元金ジャブジャブで黒字定着見込みなのに、経営者と従業員のために創設する今回の制度を、資金を投じている株主として同様に喜ぶことができない。

株主≧従業員≧経営者という謙虚さや姿勢を感じたことがない。優位性を言っているのではなく、還元の優先順序のことである。そうは言わなくとも株主＝従業員＝経営者という、ステイクホルダーそれぞれに配慮した経営姿勢や配分を求む。

全ては３年毎売上倍増・営利30％目標の長期計画がベースなら、株主還元のベース計画も出せるはずだしその方が先だ。

毎年上限３億円の払い込み資金を溜め込んで、外貨預金をするのかな～自社株買いして欲しいな～
しかし、毎年６万株？増え続けるのかな？それに見合う成長してくださいね。株価を上げてね☺️

>>498

業績良くしてくれるなら社員の給料もあげるべきと思います。真逆の会社もあってそういう会社は将来がない。
株主忘れたわけではなく、少し発達障害かな？電球広めた人と比べるのは大げさだけど、発明家は変わり者多いからね。あるいは社長はフーテンの寅さんの心境かも？
でも、将来誰かがヘッドセット着けてしゃべったら、それを受信した他言語の人がすぐにわかって返事をする。会話に困らない世の中。通訳は失業するし、バベルの塔潰した神様は怒るかも知れないが、良いじゃないですか？
ついでにそれを嘘発見器と連動させ、政治家に装着させる。戦争だ女だと騒ぐ維新の若造には電流流しちゃう。む、少し怖い世界か！？

持株会では長期的過ぎて1000株ぐらいになったころは相場終わっちゃってるからか？このＩＲは。

長期の皆さんって、お手盛りみたいなことされても、何も感じないんですか？
株主は会社にとり最も重要な存在と思いますが、忘れられてますね。

株主への還元は？
自分たちの保有株数を増やしてから株価を上げるつもり？
株価上げるインセンティブは強くなるから、良いかも知れないが(笑)
自社株買いしてストックオプションに充てるべき。

ストックオプション、取締役の報酬額改定および譲渡制限付株式報酬制度の導入ってどう考えればいいの？また、希薄化？

こりゃ、完全なる泥船