(株)電算【3640】の掲示板 2015/04/16〜

>>339

〉優待廃止・改悪しまくってる中でここだけ大丈夫なんて発想になる方がおかしくない？改悪されるはずがなかったと思える根拠があったなら嫌味とかじゃなく有識者の方に是非教えてもらいたいです。
⇒１意見です。単純な優待の廃止なら、これほどの反応や株価下落はなかったかも
しれません。オリックス等が良い例ですが、移行期間を設けておけば反応が違います。他の方の書き込みにもあるように、何より非難されるべきは、長期優待制度を
前回見直しから短期間で改悪している点です。
例えるなら、３Ｋｍ完走すれば賞品をあげるよ、とエントリー代をとってマラソン
大会を開き、多くが２Ｋｍに達した時点で前触れなく、賞品は大きく減額します、
と変更したのです。そりゃ、皆さん怒りますよ。
根拠というより、大会を開いたばかりなので、先頭集団がゴールするまでは、
ルールを変えないのが信義則だと、感じているのです。伝わりましたでしょうか？

>>339

こんな地方の田舎会社の政策に岸田を絡めたら流石に結論は間違っちゃうよね。単純に経営判断でしょ。社長も高齢だし、モノ言う株主も追い出したし、人事も株主還元も思うままでしょ。浮いた資金で自分の役員報酬でも上げるんだろ。または役員報酬以外に懐に入るように社内規程でもいじるんじゃね？