投稿一覧に戻る ラサ商事(株)【3023】の掲示板 2020/01/31〜2022/09/28 745 たろう 2022年1月10日 17:19 >>739 不正事案に対する経営者責任が曖昧な組織では、一般的に部課レベルでパワハラなども多いと聞くけど、この会社はどうなんだろう?! 仮にパワハラを起こすような管理職がいて、適正な処置を取れない企業には、内部統制の強化など難しいと思うけどね。 株主総会などでパワハラ事案などへの対応について質問することは、企業体質を理解するのに良いかも。 どちらにせよ、2期連続で訂正を行うような組織(経理部署)は、何かしら問題がある以上、人の入れ替えが必須だと思うけどね。 そう思う11 そう思わない21 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
たろう 2022年1月10日 17:19
>>739
不正事案に対する経営者責任が曖昧な組織では、一般的に部課レベルでパワハラなども多いと聞くけど、この会社はどうなんだろう?!
仮にパワハラを起こすような管理職がいて、適正な処置を取れない企業には、内部統制の強化など難しいと思うけどね。
株主総会などでパワハラ事案などへの対応について質問することは、企業体質を理解するのに良いかも。
どちらにせよ、2期連続で訂正を行うような組織(経理部署)は、何かしら問題がある以上、人の入れ替えが必須だと思うけどね。