(株)大林組【1802】の掲示板 2019/03/08〜2020/02/12

１月末の調査報告書の提言に基ずく、再発防止策
『許さない雰囲気の醸成。』
↓
人事部長が『高橋の方が立場が弱い』と発言
　　　　　さらに『高橋には妻子もおり、役職にもついてるので失うものが多い』
などと３時間も被害者を責め立てる。
そこにサステナビリティとやらのハラスメント対応室も同席していながら
この糞会社は、いったいどうなっているんだ！
いきなりだな。
↓
『会社総力をあげて、許す雰囲気の醸成。』じゃないか！