投稿一覧に戻る 明豊ファシリティワークス(株)【1717】の掲示板 2023/04/16〜2024/05/07 373 むささび 2023年8月5日 16:53 人員確保が売上のボトルネックになってて、現実として人員確保が順調に進んでないから、まだまだ給与水準を上げる必要があるんでしょうね。業界の人から一番に選ばれる会社ではないということ。 それでもここを見てるのはCMの市場拡大に期待してるから。時間軸が問題ですが、将来的には10倍以上に拡大すると期待されています。 発注者側(自治体職員)として働いてみるとよく分かります。ノウハウのある土木技術職はガンガン削られ、自前でまともな施工管理ができる自治体は無くなっていく。時間はかかりますが、CM等の発注者支援は、いずれ全国のスタンダードになります。 2番手3番手でも十分恩恵がありそうな話。そういう視点で投資してます。 そう思う13 そう思わない6 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
むささび 2023年8月5日 16:53
人員確保が売上のボトルネックになってて、現実として人員確保が順調に進んでないから、まだまだ給与水準を上げる必要があるんでしょうね。業界の人から一番に選ばれる会社ではないということ。
それでもここを見てるのはCMの市場拡大に期待してるから。時間軸が問題ですが、将来的には10倍以上に拡大すると期待されています。
発注者側(自治体職員)として働いてみるとよく分かります。ノウハウのある土木技術職はガンガン削られ、自前でまともな施工管理ができる自治体は無くなっていく。時間はかかりますが、CM等の発注者支援は、いずれ全国のスタンダードになります。
2番手3番手でも十分恩恵がありそうな話。そういう視点で投資してます。