(株)ＫＡＤＯＫＡＷＡ【9468】の掲示板 2015/04/16〜2015/06/06

希望退職の予定人数300人に対して期間延長しても230人は
少ないですね。退職に伴う特別損失の額は想定より多いし
この金額では、割増2000万円でしょうか？
会社におんぶに抱っこの高額所得従業員さんへの人事対策を
早急に実施するべし。役職の削減、成果能力制度での報酬など
カドとドワの統合で今になって、子会社減損処理で50億円計上を
発表するとは、不届き千万、成敗！！　誰が責任取るの？
情報の開示が悪い、株主軽視の会社ですね。
経営者に株価意識は有るのか？
昨日の株式新聞で注目株で紹介していたが、誰かの書かせ記事？
いずれにしても、こんな会社聞いたことないぜよ！！
最低！！　最低！！　チャートから株価の戻りに期待したが
裏切られた、あ～最低！！