投稿一覧に戻る エンカレッジ・テクノロジ(株)【3682】の掲示板 2019/03/31〜2020/05/25 271 tomi 2019年5月14日 11:18 私は、社員数約580名の上場IT企業に勤めていますが、年間60名前後が入れ替わります。特に経営層が変わるときは+αでメンバーは入れ替わりますので、それが 普通になっています。 終わるプロジェクトもあれば、新たに立ち上がるプロジェクトもあり、辞める人材の 引継ぎ作業は負担でも、方向性の違う人材は早め新たな環境で頑張るたほうが、双方にとって、プラスになる場合が多いとも言えます。 そう思う27 そう思わない19 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
tomi 2019年5月14日 11:18
私は、社員数約580名の上場IT企業に勤めていますが、年間60名前後が入れ替わります。特に経営層が変わるときは+αでメンバーは入れ替わりますので、それが
普通になっています。
終わるプロジェクトもあれば、新たに立ち上がるプロジェクトもあり、辞める人材の
引継ぎ作業は負担でも、方向性の違う人材は早め新たな環境で頑張るたほうが、双方にとって、プラスになる場合が多いとも言えます。