(株)メルカリ【4385】の掲示板 2024/05/02〜2024/05/08

>>10

>優待を出したとしてもストックオプション乱発してる会社だから配当は無理だと思う。
>優待相当の株価しか維持できない気がする。

これだけの大きい組織になると、有能な人物の引き留め対策が必要。また報酬の一部を現金ではなく株式で実施するのは上場企業にとってメリットしかない。ご存知と思われるが、有利発行なら株主総会の議決が必要であるし、また取締役等の全体の報酬も指名委員会等設置会社になってからはさらに厳しくなってるのではないか？移行前も株主総会の議決を通してるわけですし。

Taro様が上場会社の社長になることはないにしてもなったと仮定すると、たくさんいる有能な人材が他社に転職する（引き抜きされる）対策をしないのですか？