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(株)ジャパンディスプレイ【6740】の掲示板 2019/02/15〜2019/02/18
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>>687
各部署からエースと呼ばれる団員達を惜しげもなく引っ張って結成したスペシャルプロジェクトで千辛万苦を重ねて踏ん張り出したのが例の急須だろ ソニー日立東芝が十数年から３０年近く我慢に我慢し続けた末に満を持して放り出した奴らの限界がこれだったわけ さっき、学歴は意味ないってコメした俺だけど、やっぱり一定ののフィルターは必要で、「ダメなものはダメ」ってことが実証されたんだと思う ダメなのが本気になってもダメだよ だって、彼らだって彼らなりにソニー日立東芝時代は頑張ったと思うよ その上での「失敗採用」判定
＞ ＪＤＩの役員、管理職の非組合員は、２／２５支給の給与以降は、JDI株
で支給。これならもう少し、本気になって仕事するだろう。
ゲーハーショーン
ＪＤＩの役員、管理職の非組合員は、２／２５支給の給与以降は、JDI株
で支給。これならもう少し、本気になって仕事するだろう。
また今日以降の退職者の内。
東入来氏を含む役員、管理職以上の退職者には、退職金を、現金ではなく、
「当該金額分のJDI株券」で充当・支給して欲しい。
己が仕掛けた結果を、自分の懐で感じて欲しい。