投稿一覧に戻る (株)メタップス【6172】の掲示板 2016/01/26〜2016/02/09 23 skg***** 2016年1月26日 10:22 >>22 砂糖くんかて起業して8年やで。 8年もやっとったらこんな馬鹿な投資が決して良い結果を生まんことくらいわかるはずやで。 特に人件費やで。売上上がらず継続事業でそんなに忙しくもないのに人員一気に増やしてもぬるぬるの従業員育成するだけやで。面倒でも1か月~3か月のスパンをみて業績に呼応させて少しづつ人員増やさな。 ひたすら研修とかで教育しても成長企業の現場で役にたつ社員は育たん。 社員を戦力に育てるのはOJTが基本。 まだ新卒で採るんはしゃあないとしても中途採用でバンバン雇うなんて言語同断やで。 っていうのがせオリーや。 砂糖くんはセオリーがとかく嫌いみたいやからこういう意味不明な行動とるんやろうけどな。 セオリーは今までの企業の積み重ねなんやから守るとこは守らなあかん思うで。 そう思う3 そう思わない2 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
>>22
砂糖くんかて起業して8年やで。
8年もやっとったらこんな馬鹿な投資が決して良い結果を生まんことくらいわかるはずやで。
特に人件費やで。売上上がらず継続事業でそんなに忙しくもないのに人員一気に増やしてもぬるぬるの従業員育成するだけやで。面倒でも1か月~3か月のスパンをみて業績に呼応させて少しづつ人員増やさな。
ひたすら研修とかで教育しても成長企業の現場で役にたつ社員は育たん。
社員を戦力に育てるのはOJTが基本。
まだ新卒で採るんはしゃあないとしても中途採用でバンバン雇うなんて言語同断やで。
っていうのがせオリーや。
砂糖くんはセオリーがとかく嫌いみたいやからこういう意味不明な行動とるんやろうけどな。
セオリーは今までの企業の積み重ねなんやから守るとこは守らなあかん思うで。