(株)リクルートホールディングス【6098】の掲示板 2019/06/09〜2019/08/22

企業もやる気のある人材が欲しいわけで、
１つの目安として、とらえようとする意向は
そんなにいけないことなんでしょうか。
やる気のない社員→退職代行業者→無事退職が
多くなっているのも事実として増えており、
企業の損失も増えていますよね。
雇う側、雇われる側が適切なところに落ち着ける
ようなシステムが生まれると良いですね。