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人・夢・技術グループ(株)【9248】の掲示板 2025/10/18〜

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よくわからん人材を部長に据えて、グランピング事業。ノウハウ無いのにやるから失敗。その部署は、人材の入れ替わりも激しい。組織は上に倣う。人が会社をダメにする典型かと。

投資の参考になりましたか?